Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Формирование стратегии развития организации

Купить Гарантия
Код работы: 28241
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:ОмГУ Достоевского - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 4783
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Понятие стратегии 5
1.2 Процесс создания и реализации стратегии 10
2 ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ООО «КОСМОСТОМ» 13
2.1 Общая характеристика ООО «КосмоСтом» 13
2.2 Анализ развития ООО «КосмоСтом» 14
2.3 Формирование стратегии развития ООО «КосмоСтом» 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 29
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 31
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 32
   
Отрывок: Стратегическое развитие компании – это завоевание, удержание и укрепление конкурентных позиций предприятия на рынке в долгосрочной перспективе. Все вышесказанное обуславливает актуальность выбранной темы.
Следовательно, актуальность формирования стратегии развития предприятий обусловлена тем, что знание основных аспектов стратегического управления позволяет более эффективно и рационально управлять предприятием и его деятельностью, что тем более важно в условиях деятельности малых предприятий.
Цель данной работы состоит в формировании стратегии развития ООО «КосмоСтом».
Для достижения поставленной цели необходимо выполнение следующих задач:
 рассмотреть теоретические основы формирования стратегии организации;
 провести стратегический анализ ООО «КосмоСтом»;
 дать рекомендации относительно стратегии развития ООО «КосмоСтом».
Объектом данной работы является ООО «КосмоСтом». Предметом – стратегическое управление ООО «КосмоСтом».
В данной работе были использованы такие методы как синтез, анализ, индукция и дедукция, а также такие методы стратегического анализа.
Теоретическую и методологическую базу составили учебные пособия и периодические издания на данную тематику, в частности таких авторов как: Алексеева, Витина Ю.А., Вэй В.Ю., Голлай И.Н., Гребнев Г.Д., Каравайцева А.А., Литвак Б.Г., Ляско, А.К. , Мельников В.В., Романец Я.В., Фудина Е.В., Фуртатова А. Ю., Хисаева А.И., Чермит З. Ш., Штапова И.С.
Структура работы: введение, две главы, заключение, список использованной литературы.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: (2 глава + заключение) Структурные компоненты организационной культуры и механизм развития организационной культуры в современной организации. Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3331
Тема: Общая характеристика организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ПГТУ
Просмотры: 3720
Тема: Контрольная работа на примере организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8947
Тема: Теоретические основы исследования системы организации деятельности финансовой службы предприятия Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 5434
Тема: Принципы и формы организации заработной платы работников социальной сферы Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 10040
Тема: Финансы организации вопросы 6,56+ задача 3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАГС
Просмотры: 10220

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »