Функции главной медицинской сестры как менеджера в системе управления |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 3955 | |
Дисциплина: | Менеджмент и лидерство | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9622 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Функции главной медицинской сестры как менеджера в системе управления организации здравоохранения 4 2 Практическое задание 19 Заключение 22 Список использованных источников 24 |
|
Отрывок: |
Введение В современных реалиях изменений, которые происходят в отечественной системе здравоохранения, мыслящий руководитель медицинского учреждения все чаще задает себе ряд вопросов, вольно или невольно ставит перед собой задачи, решение которых связано с эффективным управлением и стабильным функционированием конкретного предприятия. Как известно, менеджмент - это деятельность (планирование и принятие решений, организация, руководство, контроль) направленная на ресурсы организации для достижения поставленной цели наиболее эффективно (экономично) и результативно. Именно менеджмент в здравоохранении позволяет (в определенной степени) при управлении предприятием, организующим и предоставляющим медицинскую помощь потребителю, учесть все возможные состояния и стороны рынков медицинских услуг, в среде которых приходится на равных конкурировать с аналогичными структурами. Целью данной работы является рассмотрение некоторых аспектов менеджмента в здравоохранении, а именно: рассмотрение главной медицинской сестры как менеджера учреждения здравоохранения; изучить потребности человека. Объектом исследования является менеджмент и лидерство в здравоохранении, предметом – должностные инструкции главной медицинской сестры, а также потребностей человека. Информационной базой исследования выступила литература, касающаяся темы данной работы. В ходе исследования были использованы такие методы как анализ и синтез. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Сравнительная характеристика Хартии местного самоуправления 1985 года и главы 8 Конституции Российской Федерации 1993 года | Подробнее |
Тип: | **Иное | |
Вуз: | БЮИ | |
Просмотры: | 9910 | |
Тема: | Персонал организации как объект управления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АФ РАНХиГС | |
Просмотры: | 3294 | |
Тема: | Системное управление конфликтами как способ эффективного управления и развития организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Промышленно-экономический колледж | |
Просмотры: | 9047 | |
Тема: | Служба управления качеством | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 4714 | |
Тема: | Адаптация молодых сотрудников в системе управления персоналом компании | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3450 | |
Тема: | Управление профессиональными компетенциями персонала службой управления персоналом | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ОмГПУ | |
Просмотры: | 5823 | |